Résidentiel et social

Le projet de service résidentiel et social 2020-2025 de l’Etablissement de Travail Protégé d’Avranches définit notre stratégie pour améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap.
Notre ambition : offrir un accompagnement personnalisé favorisant l’autonomie, l’émancipation et l’inclusion sociale, dans un environnement bienveillant et sécurisé.

Nos Valeurs et Notre Identité

L’accompagnement proposé par le Centre d’Habitat repose sur des principes clairs :

Émancipation progressive : accompagner chaque personne dans son parcours vers plus d’autonomie
Respect des droits individuels : garantir la liberté d’aller et venir et la participation citoyenne
Bienveillance professionnelle : adopter une posture éducative et relationnelle respectueuse
Vie sociale active : encourager les échanges, les loisirs et la participation à la vie locale.

Profil des résidants

La population accompagnée est diversifiée :

Âge : de 20 ans à l’âge de la retraite (moyenne : 33 ans).
43 personnes accueillies au 1er janvier 2026, 27 hommes et 16 femmes
Ancienneté moyenne : 11 ans. Elle a baissé de 8 ans depuis 5 ans. Preuve d’un accompagnement orienté vers l’autonomie résidentielle et sociale favorisant l’inclusion.

Un cadre de vie épanouissant

Chaque Résidant dispose d’un espace privatif (chambre ou studio) et peut bénéficier d’espaces collectifs favorisant la convivialité et les habiletés sociales

14 chambres
31 studios
1 appartement T4 au coeur de la cité
Foyer central, lieu de détente, de convivialité où se déroulent notamment les soirées à thème (Halloween, Carnaval,…)

Salle « espace convivial relax », sa dénomination proposée par les résidents parle d’elle-même
Espaces dédiés au sport, à la relaxation et aux activités manuelles
Programme d’activités variées : sorties culturelles, ateliers artistiques, sport, loisirs
Des infrastructures pensées pour stimuler l’autonomie et l’inclusion sociale

La mission principale du foyer d’hébergement est de proposer un accompagnement éducatif selon le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de chaque résidant.

Cet accompagnement vise le maintien des acquis par la stimulation, l’apprentissage des gestes quotidiens pour progresser vers davantage d’autonomie et accéder aux dispositifs de droit commun.

Le centre d’habitat peut accueillir simultanément deux « résidents stagiaires ».

Une équipe pluridisciplinaire

11 éducateurs dont 9 moniteurs éducateurs, 1 Conseiller en Economie Social et Familial, un éducateur sportif
5 surveillants de nuit (2 sont présents chaque nuit)
2 agents d’entretien
2 cuisiniers et 1 agent de restauration
1 psychologue

Leur mission :

Construire et suivre le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de chaque Résidant
Maintenir les acquis éducatifs et développer de nouvelles compétences
Offrir un accompagnement global, en lien avec les familles et partenaires extérieurs
Permettre un cadre de vie agréable et sécurisé
Garantir une qualité d’accueil et d’accompagnement
Assurer un soutien

Perspectives et projets à venir

Poursuivre les formations « Autodétermination » pour les résidents et les professionnels en groupes mixés
Poursuivre l’accompagnement des personnes vieillissantes
Poursuivre la formation des professionnels dans une démarche continue de l’amélioration de la qualité de l’accompagnement
Poursuivre et renforcer les partenariats avec les acteurs locaux
Poursuivre le développement du logement inclusif
Continuer à contribuer à la formation des travailleurs sociaux de demain
Poursuivre l’organisation de consultations « Handigynéco » sur site

Découvrez nos Dispositifs Complémentaires

Nous proposons différents dispositifs pour accompagner les Résidants à chaque étape de leur parcours :

Défilé de mode inclusif sur le barrage du Mont Saint Michel

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